Francesco Cesario est né à Rome en 1953 et est arrivé à Milan en 1962 suite à la décision de son père, directeur de collège, de déménager dans une région où les conditions étaient meilleures pour développer une activité basée principalement sur le mérite personnel.
Il a fréquenté le Liceo Scientifico Vittorio Veneto à Milan et à l’âge de 18 ans, juste après l’obtention de son diplôme, il a commencé à travailler dans une industrie de la maille italo-américaine liée à d’importants groupes de mode américains à Milan tout en fréquentant l’Université Bocconi et par la suite. celui de Pavie où il est diplômé avec une thèse axée sur la spécialisation de l’Italie dans le domaine des produits traditionnels de la mode et de la maroquinerie et des bagages.
Il a servi son pays dans les années 1974/1975 dans la Brigade de parachutistes de Folgore dont il a pris congé avec le grade de sergent.
En 1976, il travaille à la Banque pendant trois ans puis rejoint l’agence de publicité Young & Rubicam.
En 1981, abandonnant temporairement son emploi, il a obtenu un diplôme de troisième cycle de l’Institut international de marketing de Cambridge Mass. Il a suivi des cours sous la direction du professeur Edwark Bursk, doyen de la Harvard Business School.
A son retour des USA, à 28 ans, il quitte définitivement Young & Rubicam et retourne dans le monde de l’industrie en acceptant la nomination en tant que Directeur Commercial puis en déménageant à Delsey Paris en 1990 en tant que PDG de la filiale italienne locale qui comprenait également une usine de production. avec plus de cent professeurs.
En 1994, il a rejoint la direction de Timberland Europe, puis est revenu en Italie et en 2000 et a repris le poste de PDG de Trussardi à Milan.
En 2004, grâce à l’expérience de la Fondation Nathan Swartz, fondateur de Timberland, dont il était Secrétaire Général Mondial, il a créé la Fondation Themis qui a pour mission d’aider les jeunes appartenant à des couches défavorisées de la population en leur fournissant une éducation spécifique à l’apprentissage de l’anglais. les technologies de l’information et utiliser leurs énergies pour la réappropriation d’espaces verts abandonnés dans les quartiers infestés par le trafic de drogue à travers des soins verts et un service de baby-sitting gratuit et, en hiver, une assistance dans les institutions de traitement des maladies gériatriques. 95% des jeunes trouveront alors du travail à la fin de la période de service de 8 mois.
En 2008, il fonde une société holding à Beyrouth dans la F&B et ouvre une chaîne de glaces / pâtisseries haut de gamme, ouvrant cinq magasins au Liban, trois en Tunisie et quatre au Maroc. Il quitte l’Afrique du Nord et le Liban en raison des troubles et des guerres qui ont surgi de la révolution de jasmin et de la guerre syrienne et retourne en Italie où il commence une activité de conseil en gestion dans des entreprises leaders du secteur et travaille pour d’importantes multinationales.
En 2020, après une période d’ennui sabbatique, il décide, poussé par un groupe de jeunes à fort potentiel, de structurer son cabinet de conseil en management Taras Consulting sas qui depuis plus de 12 ans avait principalement utilisé comme outil de facturation impliquant à la fois des professionnels du plus haut niveau et expérience spécifique que les jeunes aspirent à construire une entreprise à la hauteur des défis de l’heure actuelle.